Ir al contenido
_
_
_
_
Competencia

Microsoft publica documentos inéditos del proceso europeo por monopolio

Microsoft publicó ayer en su página de Internet documentos hasta ahora secretos del proceso antimonopolio seguido por la Unión Europea. El gigante del software intenta probar con ellos que ha cumplido las sanciones impuestas por la Comisión, que ya afirmó hace dos semanas que corresponde a las autoridades europeas si la compañía ha satisfecho la exigencia de informar a sus competidores para que puedan crear programas compatibles. Lo que está en juego es una multa de hasta dos millones de euros diarios por incumplir las sanciones por competencia desleal impuestas en 2004.

Concentración en el sector energético

El Gobierno aumenta las competencias de la CNE para que supervise la OPA de E.On

El Gobierno ha aprobado hoy un Real Decreto que modifica determinadas funciones de la Comisión Nacional de la Energía (CNE) y mediante el cual se aumentan las competencias del regulador energético cuando afecten a intereses públicos. Además, el Ejecutivo también ha aprobado un decreto para reducir el déficit tarifario y otro para adecuar la normativa española a las directivas europeas en el sector energético.

Concentración en el sector energético

Bruselas advierte a España de que no puede frenar unilateralmente la OPA de E.ON a Endesa

La Comisión Europea advirtió hoy a España de que no puede frenar unilateralmente la OPA de E.ON a Endesa, incluso aunque la compañía estuviera en una situación de monopolio contraria a la normativa europea, en cuyo caso debería pedir al Ejecutivo comunitario que actúe. <b>El Gobierno, por su parte, ha anunciado que tendrá en cuenta a Bruselas, remarcando que "no nos comunicamos con la Comisión a través de los medios de comunicación".</b>

Empleo

CC OO promete flexibilidad si hay cogestión laboral

Comisiones Obreras propone una solución a la pérdida de competitividad en las empresas. Sugiere que las compañías serán más competitivas si los representantes sindicales participan en la gestión laboral de la empresa, sobre todo en materia de cambios de funciones de los trabajadores y de distribución horaria. A cambio, los sindicatos están dispuestos a aumentar la flexibilidad entre los trabajadores. CEOE rechaza esta iniciativa porque cree que la organización del trabajo es prerrogativa exclusiva de la patronal.

_
_