El salto de la política a la empresa
Se han convertido en objeto de deseo por parte de las empresas. Sus agendas, más que su conocimiento de la gestión, son la clave
Se han convertido en objeto de deseo por parte de las empresas. Sus agendas, más que su conocimiento de la gestión, son la clave
Menor crecimiento económico ¿mundial?

De Europa a África y de América a Asia. La tradición y la modernidad se unen en el diseño de los alojamientos más exclusivos
Cuatro adquisiciones sobre la mesa de las que habrá que elegir una. Uralita prepara la primera compra en su nueva etapa de diversificación, para la que dispone de 1.000 millones
Adif optó el viernes por no demorar más en el tiempo la adjudicación del túnel del AVE por el centro de Barcelona y decidió encomendar a una unión temporal de empresas formada por Sacyr, SAU, Cavosa y Scrinser, las obras de construcción de la infraestructura, que conectará las estaciones de Sants y La Sagrera. La polémica rodea el proyecto, que cuenta con un presupuesto de 179,3 millones, por discurrir cerca del templo de la Sagrada Familia.
Productores y directores de cine de EE UU logran un pacto
Las quejas recibidas por el supervisor contra bancos y cajas aumentan un 16%
General Electric ganó un 7% más en 2007 gracias al negocio internacional
El desencuentro entre los minoritarios de Habitat y los accionistas de referencia, las familias Figueras y Suñol y Ferrovial, no tiene fin. Los propietarios del 25% del capital reclamaron el viernes al juez invalidar el consejo, donde no participan y al que renunció el independiente Juan José Brugera, poco después de ser nombrado en la junta del 27 de diciembre.
El grupo General Motors está dispuesto a acortar distancias con sus competidores asiáticos cuanto antes. En un encuentro con analistas, el presidente de la empresa norteamericana, Richard Wagoner, anunció que pondrá en marcha el plan de bajas voluntarias, dirigidas a 46.000 trabajadores, que podrán ser reemplazados por empleados que cobrarán menos.
El presidente de Gamesa critica que Industria cambie las 'reglas de juego a medio partido'
La dificultad para financiar el crecimiento empresarial a través del préstamo está elevando los niveles de morosidad, destaca el autor. En su opinión, abordar la mejora de los sistemas de identificación y evaluación de riesgos evitará su impacto en la cuenta de resultados
Un regalo para viajar con mucho estilo
La tasa de morosidad de la banca creció en noviembre por quinto mes consecutivo, hasta alcanzar el 0,91% del saldo crediticio total. Dos causas explican el fenómeno. De un lado, el frenazo en la concesión de préstamos. De otro, la fuerte subida de los créditos dudosos, que en los últimos doce meses han crecido un 46%. æpermil;ste es el mayor ritmo de crecimiento del último lustro.
En 1995, José Cosmen decidió dar paso a sus hijos en las labores ejecutivas del grupo de transporte. Tenían una ventaja: desde pequeños conocían la compañía, en la que trabajaban los veranos. Hoy Jorge Cosmen conduce una multinacional que ha sido pionera en China
Dime con quién andas...
Los que se quieren merendar al jefe
Constatado por todos el ajuste inmobiliario, queda por saber hasta dónde seguirán desacelerándose los precios. Y es que las casas se encarecieron el año pasado un 4,8% anual, muy cerca del 4,2% del IPC. Pero es que, además, en 18 provincias los repuntes de precios son inferiores a la inflación y en 10 provincias las casas usadas son más baratas que en 2006.
Société Générale se hunde en Bolsa el 8,2%
Carlos Echapresto representará a España en la final mundial de sumilleres de puros

El pesimismo invade los mercados, aunque los expertos estiman muy improbable un crac bursátil a gran escala.
Entre Hillary Clinton y Barack Obama
Tom Morris revela las lecciones de liderazgo de la exitosa saga literaria
Disfrute y eficacia para clientes solventes
Cemex reorganiza su estructura comercial en cuatro nuevas direcciones
Escenarios para la inversión
José Medina explica cómo muchos directivos renuncian a desarrollar su carrera en el extranjero. Un 43% duda que hacer las maletas suponga algún beneficio adicional para su trayectoria en la empresa