Las mujeres emprendedoras inician su actividad empresarial sin ayudas por parte de las Administraciones Públicas. Según un estudio realizado por Sage, las mujeres se lanzan a emprender por la falta de motivación en el mercado laboral.
Solo REE cumple con la paridad de género entre las del IbexPoco a poco las empresas van haciendo los deberes e incorporando mujeres a sus consejos de administración, aunque el porcentaje todavía dista de la paridad.
Una diferencia salarial entre hombres y mujeres que probablemente no sea intencionada nos confirma que aún queda mucho camino por recorrer para conseguir la plena igualdad, principalmente desde el punto de vista educativo.
Menores contribuciones a planes privados y peores prestacionesLas mujeres ahorran menos y cobrarán menos pensión
Existen muchos fármacos que ayudan a las disfunciones sexuales del hombre, sin embargo no se comercializa ninguno para la mujer. La historia real de una mujer ha puesto en marcha campañas de apoyo para que se aprueben los tratamientos femeninos para mejorar la vida sexual de las mujeres.
Debate sobre el estado de la naciónSáenz de Santamaría avanza que es hora de “devolver a los españoles el esfuerzo que han hecho en la crisis”
Las dificultades para conciliar la vida laboral, profesional y familiar se encuentra entre los motivos analizados
Los fondos de inversión comienzan a exigirloUn informe de Fedea señala que solo han mejorado los países con cuotas
El 44% de las consejeras tienen un máster y el 37% un doctorado
La desigualdad entre hombres y mujeres en las empresas sigue existiendo. Según un estudo realizado por la Universidad Nacional, las mujeres cobran un 27% menos que los hombres ocupando el mismo rango empresarial. Inamu propone una serie de medidas para acabar con esta desigualdad y para otorgar a las empresas que las cumplan, un sello de equidad.
Este podría ser el sujetador que sustituirá a las molestas mamografíasSe ha diseñado un sujetador que lleva incorporado unos sensores y que ayudará a detectar el proceso de generación del cáncer de mama.
Solicitan medidas para fomentar el autoempleo juvenilLa Federación de Organizaciones de Profesionales, Autónomos y Emprendedores (OPA) ha hecho un estudio de las edades de los trabajadores autónomos y han llegado a la conclusión de que el colectivo tiende al envejecimiento. Sólo el 20% tiene menos de 36 años.
Según los últimos datos de la Federación de Organizaciones de Profesionales, Autónomos y Emprendedores
El gobierno de Castilla y León ha concedido unas subvenciones a las pymes de la región con el objetivo de ascender a las mujeres trabajadoras en la Comunidad. Estos ascensos deben ir acompañados de un incremento salarial y un aumento de categoría profesional.
Las mujeres emprendedoras americanas se sitúan entre las personas más felices del mundo, como puedes comprobar en este artículo y como queda avalado por los informes estadísticos.
Cuatro de cada cinco nuevos empleados que se incorporaron al mercado laboral durante el pasado año fueron hombres
Establecerá un plazo de unos cinco añosElvira Rodríguez, presidenta de la CNMV, presentará a finales de enero su código de buen gobierno. En él incluirá la recomendación de que el 30% de los consejeros de las cotizadas sean mujeres en 2020.
Las autónomas cobran una pensión media de 519 euros, 220 menos que las trabajadoras del régimen generalEl trabajo por cuenta propia es un termómetro que refleja el estado de la economía. El año termina con 75.000 autónomos más registrados en la Seguridad Social.
Este tipo de contratos representa en España el 25,5% del empleo femenino y sólo el 7,6% del masculino
La esperanza de vida de las españolas es una de las más altas de EuropaLa mayor esperanza de vida, bajos salarios e inestabilidad laboral auguran una pensión más precaria para las mujeres que para los hombres
Planificación, ahorro privado y protección social son algunas de las recomendaciones
CEOE y WomenCEO organizan una jornada a favor de la paridad de géneroLas mujeres ocupan solo el 17% de los órganos de gobierno en las empresas del Ibex
Tres ideas de negocio en las que las mujeres tienen más habilidades para destacar.
Por el contrario, la cantidad que destinan los hombres no supera los 0,4 euros por cada euro de beneficio
Un empleado de Bank of America acusado de asesinatoLa Policía de Hong Kong ha arrestado a un empleado británico de Bank of America acusado de asesinar a dos mujeres en su lujoso apartamento del centro financiero de la ex colonia.
Más allá del sujetador y las braguitas, existe un mundo infinito de posibilidades a la hora de regalar un buen conjunto a tu chica… sin que te lo tire a la cabeza.
El ejemplo de Cítrica PizarraSin apenas ayuda, en un mundo tradicionalmente de hombres y muchas veces, en entornos desfavorables. Así alcanzan el éxito las pymes lideradas por mujeres
El famoso almanaque, de edición limitadísima e inspirador de arte y belleza, ya ha anunciado su contenido para el año que viene. Nombres como los de Adriana Lima o Natalia Vodianova estarán en sus páginas. ¡Que llegue 2015 ya!
Los llamados 'social games' arrasan entre el público femeninoAl permitir la interacción con amigos, los ‘social games’ resultan muy adictivos
Pese a ser gratuitos, el 16% reconoce recurrir a los micropagos opcionales
La tasa de paro mejora los pronósticos de los expertosLa ocupación aumenta en 402.400 personas en el trimestre según la EPA y la tasa de paro baja 1,45 puntos hasta el 24,47%. Los datos mejoran las previsiones más optimistas.
Maite Ballester, asesora sénior de EY y presidenta no ejecutiva de 3iLa asesora sénior de EY y presidenta no ejecutiva de 3i asegura que el capital riesgo puede jugar un papel clave en la financiación, la internacionalización y la negociación con los bancos, y en acompañar a los empresarios “para que no estén solos”
Índice laboral de ManpowerEs el colectivo menos afectado por la destrucción de puestos de trabajo en España.
Sus competencias son iguales o mejores; su sueldo, menorLa brecha salarial media en Europa, en los cuadros altos, es del 17%
“Mi salario y el de otros directivos es muy distinto”, cuenta una responsable de RR HH
Tres compañías aún no tienen ninguna consejeraLos datos declarados por las 35 empresas del Ibex indican que la presencia femenina en sus consejos de adminstración y equipos directivos aumentó muy escasamente en 2013. Esto apunta a un incumplimiento de la ley de Igualdad.
La presencia femenina en los consejos sólo llega al 14%Aún son minoría en las escuelas de negocios y en los consejos.
Dos directivas ahondan en los motivos y las posibles soluciones.
Tienen pensiones y planes menores que los hombresLa aportación media anual a un plan de pensiones privado es de 2.156 euros en el caso de los hombres y de 1.798 euros en las mujeres
IESE y VidaCaixa analizan las necesidades tras la vida laboralUn estudio de IESE y VidaCaixa advierte de la vulnerabilidad de las mujeres ante la jubilación, ya que cobran menos sueldos y pensiones y tienen una mayor esperanza de vida que los hombres.
El presidente de EE UU tiene un plan para atajar las desigualdadesEl mandatario urge a los legisladores republicanos en el Congreso a que dejen de bloquear las iniciativas que buscan poner fin a esta injusticia .
Un día internacional para la mujer.
La representación femenina en la cúpula de las empresas del Ibex sube al 16,6%La presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas crece año a año y ya se sitúa en la media europea, el 16,6%. Así se concluye de un informe de Inforpress e IESE.
¿Tiene sexo el talento?.
Google homenajea a la histórica política españolaLa diputada luchó por la aprobación del sufragio femenino en España.