La negociación colectiva se ha acelerado, con la firma del doble de convenios colectivos hasta marzo, que afectan a 2,7 millones de asalariados, un 135% más que en el primer trimestre de 2013.
El director general cobra 108.762 euros al año, el secretario general 102.690 euros y otros seis directivos más de 93.000.
Prevé un crecimiento del PIB del 1,8% y del 2% para este año y el que viene. También augura un crecimiento más equilibrado, con una mayor aportación de la demanda interna.
El mandatario urge a los legisladores republicanos en el Congreso a que dejen de bloquear las iniciativas que buscan poner fin a esta injusticia .
La subida salarial pactada en los convenios colectivos registrados hasta marzo alcanzó el 0,55%, por debajo del dato del pasado mes de febrero (0,60%).
Transparencia en la remuneración.
UGT y CCOO quieren llegar a un acuerdo salarial con la CEOE antes de julio, pero no están dispuestos a mantener la congelación salarial pactada en los últimos tres años.
La Comisión Europea ha aprobado hoy un proyecto de directiva que obligará a las empresas cotizadas a fijar por adelantado un tope salarial para sus ejecutivos y ampliará el control de los accionistas sobre la política de remuneraciones.
El consejero delegado y vicepresidente segundo de OHL, Josep Piqué, percibió en 2013 un total de 126.000 euros de sueldo tras incorporarse a la compañía en octubre.
El sueldo de Mario Draghi como presidente del Banco Central Europeo (BCE) aumentó un 1,1% en 2013, hasta los 378.240 euros, una mejora superior a la del año anterior.
El pago de intereses superó por primera vez las retribuciones de los empleados públicos
El dinero llega a Alemania.
El Gobierno de coalición de Alemania ha aprobado hoy el establecimiento de un salario mínimo de 8,50 euros la hora que entrará en vigor a partir de 2015.
Impacto de la formación en el nivel de salario.
Florentino Pérez ganó el año pasado 4,5 millones de euros como presidente de ACS. La cantidad supera en un 2% la percibida un año antes.
La patronal ultima estos días las negociaciones con el Ministerio de Empleo sobre el reglamento de la cotización del salario en especie. Busca mecanismos que permitan a las empresas valorar a la baja estas retribuciones.
Esclavos de los ‘megasalarios’.
Devaluación salarial, prestaciones y déficit.
Las nóminas más modestas están entre las personas de menos de 25 años El estancamiento y caída de los salarios estrecha la distancia con las pensiones de la Seguridad Social
El 41% de las compañías cree que la reforma laboral no les ha ayudado en nada El 64% de los encuestados dice que el coste del despido no influye a la hora de contratar
El sector del toro ha firmado un nuevo convenio colectivo, destinado a evitar el fraude laboral y la competencia desleal. Recoge una gran contención salarial y una rebaja de honorarios en caso de pago por adelantado.
Los salarios por hora trabajada subieron un 3,7% en España en el cuarto trimestre de 2013
En 2012, la retribución del presidente de la operadora había bajado un 31%
En el día después de su entrevista con el presidente del Gobierno, los líderes sindicales y patronales explicaron hoy el resultado de este encuentro.
Si se excluyen las pagas extraordinarias, los sueldos han caído un 0,3% sobre el último trimestre de 2012.
Extremadura será la primera comunidad en hacer efectiva la devolución de la parte de la paga extra de Navidad devengada antes de la entrada en vigor del decreto que ordenó su retirada en 2012.
Proponen un cambio total del sistema de cotizaciones a la Seguridad Social, sustituyendo el modelo por otro en el que las aportaciones de empresasarios y trabajadores sean progresivas, en función del salario.
Un posgraduado gana 2,6 veces más que un trabajador poco cualificado Las diferencias se acentúan a partir de los 50 años
La encuesta revela además que la mitad de los españoles cree que sus prestaciones, seguros médicos y vacaciones serán peores que las actuales Más del 80% de los encuestados reconoce tener problemas para pagar las facturas de servicios básicos
Los que estén interesados en cobrar el efectivo disponen hasta hoy para solicitar la compra de los derechos a la entidad. El precio fijado por CaixaBank son los 0,05 euros por título.
La empresa aumentó su Ebitda un 9,2% en 2013
Huelga y manifestaciones de trabajadores han cedido el protagonismo a las hojas de cálculo con las que se repasan una y otra vez las indemnizaciones de los 1.190 afectados.
Hullera Vasco-Leonesa ha aplazado parte del pago de los salarios correspondientes a enero y la totalidad de las nóminas de febrero de este año al no haber recibido aún una subvención estatal de 15,1 millones de euros correspondiente al Plan del Carbón del ejercicio 2013.
En los dos primeros meses se ha doblado el ritmo de negociación de las condiciones laborales
Los costes por hora trabajada han aumentado casi un 20% en los sectores relacionados con la adminstración.
Un 0,6% se dirigirá a tablas salariales y un 0,4% a deslizamientos
IAG prevé repartir 10,6 millones de euros en acciones a un total de diez directivos. Este plan está vinculado a que se cumplan los objetivos de la compañía y se ejecutará en 2017.
La Comisión Europea instó a España a prorrogar más allá de 2014 el pacto de moderación salarial firmado por la patronal y los sindicatos en 2012
El elevado nivel de desempleo y el mantenimiento de una alta deuda pública requieren una acción política decisiva en España , dice el comisario Olli Rehn
Los salarios que pagan las grandes empresas bajaron una media del 0,7% en enero respecto al mismo mes de 2013. Sin embargo, frenaron los recortes de plantilla y aumentaron sus ventas un 1,4%.
